採用情報

中途採用募集要項

土木

募集職種

技術職

仕事内容

・土木施工管理 道路・砂防・護岸工事・風力発電にかかわる林道敷設など
・積算・見積書作成・予算管理・請求書・契約書などの書類管理
・現場の施工管理(安全・品質・工程管理)
・関係先折衝(発注先・協力業者・近隣住人など)
・建設機械、その他各種機械のオペレーター

求める人材

純粋にこの仕事に興味があり、誠実に仕事に向き合える方。
コミュニケーションがとれ、チームの一員として協力しながら仕事ができる方。
経験を活かして、各方面との関係を大切にしながら工程管理・調整ができる方。

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月その間の待遇に変更無し)

応募資格

高卒以上 2級土木施工管理技士以上
※普通自動車免許が必要(AT限定不可)基本的なPC操作のスキル(Excel・Word)

給与

年収395~ 応相談 前職給・能力・保有資格・経験・により変動有り

諸手当

【役職手当】5,000円~
【職務手当】職務内容による
【住宅手当】賃金規程による
【技術手当】賃金規程による
【家族手当】賃金規程による
【通勤手当】毎月100,000円まで

昇給

年1回

賞与

業績に応じて年2回(夏・冬)

休日・休暇

年間休日日数 約125日
土日祝日(完全週休2日制)
夏期・年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

福利厚生など

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済・退職金制度(勤務3年以上)・財形貯蓄制度・林業・建設上乗せ保険加入
団体生命保険加入
定年後継続雇用65歳まで

勤務地

和歌山県勝浦事業所

勤務時間

8:00~17:30 休憩1時間40分(実働7時間50分)残業あり月平均23時間

提出書類

履歴書(写真貼り付け)職務経歴書

選考方法

書類選考・面接

補足・特記事項

・創立100年を迎え、長い歴史のある会社 保有資産が多く企業体力あり
・社員の距離感が近く、上下関係が比較的フラットで離職率が低い
・多くの社員が国家資格を取得し、林業・土木・建築・造園のプロフェッショナルとして活躍している(土木は建設マスター在席)
・国家資格取得のための試験、受講料など全額会社負担で社員のスキルアップを全面バックアップ
・大きく利益貢献した場合、賞与評価の他に報奨金有り
・共立メンテナンスの法人会員(詩季俱楽部)に加入 社員及び家族が社員割引にて全国宿泊施設等利用可能
・社員寮及び借り上げ住宅を用意する場合も有り

建築

募集職種

技術職

仕事内容

・新築戸建て住宅・事務所・学校施設他施工監理
・設計事務所・施主との打合せ
・積算・見積書作成・予算管理・請求書・契約書などの書類管理
・現場の施工管理(安全・品質・工程管理)
・関係先折衝(発注先・協力業者・近隣住人など)
・材料・職人手配

求める人材

純粋にこの仕事に興味があり、誠実に仕事に向き合える方。
コミュニケーションがとれ、チームの一員として協力しながら仕事ができる方。
経験を活かして、各方面との関係を大切にしながら工程管理・調整ができる方。

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月その間の待遇に変更無し)

応募資格

高卒以上 2級建築施工管理技士以上
※普通自動車免許が必要(AT限定不可)基本的なPC操作のスキル(Excel・Word)

給与

年収395~ 応相談 前職給・能力・保有資格・経験・により変動有り

諸手当

【役職手当】5,000円~
【職務手当】職務内容による
【住宅手当】賃金規程による
【技術手当】賃金規程による
【家族手当】賃金規程による
【通勤手当】毎月100,000円まで

昇給

年1回

賞与

業績に応じて年2回(夏・冬)

休日・休暇

年間休日日数 約125日
土日祝日(完全週休2日制)
夏期・年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

福利厚生など

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済・退職金制度(勤務3年以上)・財形貯蓄制度・林業・建設上乗せ保険加入
団体生命保険加入
定年後継続雇用65歳まで

勤務地

和歌山県勝浦事業所

勤務時間

8:00~17:30 休憩1時間40分(実働7時間50分)残業あり月平均23時間

提出書類

履歴書(写真貼り付け)職務経歴書

選考方法

書類選考・面接

補足・特記事項

・創立100年を迎え、長い歴史のある会社 保有資産が多く企業体力あり
・社員の距離感が近く、上下関係が比較的フラットで離職率が低い
・多くの社員が国家資格を取得し、林業・土木・建築・造園のプロフェッショナルとして活躍している(土木は建設マスター在席)
・国家資格取得のための試験、受講料など全額会社負担で社員のスキルアップを全面バックアップ
・大きく利益貢献した場合、賞与評価の他に報奨金有り
・共立メンテナンスの法人会員(詩季俱楽部)に加入 社員及び家族が社員割引にて全国宿泊施設等利用可能
・社員寮及び借り上げ住宅を用意する場合も有り

リフォーム

募集職種

技術職

仕事内容

・マンションリフォーム・リノベーション施工監理
・現場の採寸・図面起こし 施主との打合せ
・積算・見積書作成・予算管理・請求書・契約書などの書類管理
・現場の施工管理(安全・品質・工程管理)
・材料・職人手配
・関係先折衝(発注先・協力業者・近隣住人など)

求める人材

純粋にこの仕事に興味があり、誠実に仕事に向き合える方。
コミュニケーションがとれ、チームの一員として協力しながら仕事ができる方。
経験を活かして、各方面との関係を大切にしながら工程管理・調整ができる方。

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月その間の待遇に変更無し)

応募資格

高卒以上 2級建築施工管理技士以上
※普通自動車免許が必要(AT限定不可)基本的なPC操作のスキル(Excel・Word)

給与

年収395~ 応相談 前職給・能力・保有資格・経験・により変動有り

諸手当

【役職手当】5,000円~
【職務手当】職務内容による
【住宅手当】賃金規程による
【技術手当】賃金規程による
【家族手当】賃金規程による
【通勤手当】毎月100,000円まで

昇給

年1回

賞与

業績に応じて年2回(夏・冬)

休日・休暇

年間休日日数 約125日
土日祝日(完全週休2日制)
夏期・年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

福利厚生など

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済・退職金制度(勤務3年以上)・財形貯蓄制度・林業・建設上乗せ保険加入
団体生命保険加入
定年後継続雇用65歳まで

勤務地

本社

勤務時間

本社8:30~18:00 休憩1時間40分(実働7時間50分)残業あり月平均23時間

提出書類

履歴書(写真貼り付け)職務経歴書

選考方法

書類選考・面接

補足・特記事項

・創立100年を迎え、長い歴史のある会社 保有資産が多く企業体力あり
・社員の距離感が近く、上下関係が比較的フラットで離職率が低い
・多くの社員が国家資格を取得し、林業・土木・建築・造園のプロフェッショナルとして活躍している(土木は建設マスター在席)
・国家資格取得のための試験、受講料など全額会社負担で社員のスキルアップを全面バックアップ
・大きく利益貢献した場合、賞与評価の他に報奨金有り
・共立メンテナンスの法人会員(詩季俱楽部)に加入 社員及び家族が社員割引にて全国宿泊施設等利用可能
・社員寮及び借り上げ住宅を用意する場合も有り

造園・緑化

募集職種

技術職

仕事内容

・造園施工監理・街路樹・庭の植木剪定・植栽管理(防虫・病害診断・除草他)
・現場の施工管理(安全・品質・工程管理)
・現地事前調査・打合せ
・積算、見積書作成・予算管理、請求書、契約書などの書類管理
・関係先折衝(発注先・協力業者・近隣住人など)

求める人材

純粋にこの仕事に興味があり、誠実に仕事に向き合える方。
コミュニケーションがとれ、チームの一員として協力しながら仕事ができる方。
経験を活かして、各方面との関係を大切にしながら工程管理・調整ができる方。

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月その間の待遇に変更無し)

応募資格

高卒以上 2級造園施工管理技士以上
※普通自動車免許が必要(AT限定不可)基本的なPC操作のスキル(Excel・Word)

給与

年収395~ 応相談 前職給・能力・保有資格・経験・により変動有り

諸手当

【役職手当】5,000円~
【職務手当】職務内容による
【住宅手当】賃金規程による
【技術手当】賃金規程による
【家族手当】賃金規程による
【通勤手当】毎月100,000円まで

昇給

年1回

賞与

業績に応じて年2回(夏・冬)

休日・休暇

年間休日日数 約125日
土日祝日(完全週休2日制)
夏期・年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

福利厚生など

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済・退職金制度(勤務3年以上)・財形貯蓄制度・林業・建設上乗せ保険加入
団体生命保険加入
定年後継続雇用65歳まで

勤務地

本社

勤務時間

本社8:30~18:00
休憩1時間40分(実働7時間50分)残業あり月平均23時間

提出書類

履歴書(写真貼り付け)職務経歴書

選考方法

書類選考・面接

補足・特記事項

・創立100年を迎え、長い歴史のある会社 保有資産が多く企業体力あり
・社員の距離感が近く、上下関係が比較的フラットで離職率が低い
・多くの社員が国家資格を取得し、林業・土木・建築・造園のプロフェッショナルとして活躍している(土木は建設マスター在席)
・国家資格取得のための試験、受講料など全額会社負担で社員のスキルアップを全面バックアップ
・大きく利益貢献した場合、賞与評価の他に報奨金有り
・共立メンテナンスの法人会員(詩季俱楽部)に加入 社員及び家族が社員割引にて全国宿泊施設等利用可能
・社員寮及び借り上げ住宅を用意する場合も有り

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