SUSTAINABILITY
サステナビリティへの取り組み
木原造林が考えるサステナビリティ
当社は創業100年をむかえる老舗会社として、今後も林業を主体とした総合建設業（General construction industry）により、
社会課題を解決するためのサステナビリティに向けた取り組みを推進してまいります。
温室効果ガスは森林管理を行う事によって吸収されます。当社としては以前より重要な課題として気候変動に伴うカーボンオフセットに対応すべく、
当社の山林で算定した排出権をクレジット化することにより、その基金をもとに持続可能な森林経営を行っています。
今後も引続き森林を整備することにより、カーボンクレジットを生み出しカーボンニュートラルに対応する森林でありたいと事業を進めています。
これから先の2030年目標として、建設請負工事部門においては公共工事における環境に配慮した施工の実施。
林業部門は森林経営計画による適切な森林整備による森林の保存や環境保護を行っていきます。
また木原造林は社員と共に創る会社として様々な職場環境の改善を行う事により、社員1人1人のモチベーションを高く維持します。
ATTEMPT
サステナビリティへの取り組み
SAFETY AND SECURITY 
安心・安全な社会を創る
暮らしや事業活動「林業・建設工事」のスペシャリストとして、森林・ライフラインの整備に励み、地域社会への安心・安全を提供してまいります。
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林業・建設業における
高水準の施工技術の提供 -
外部研修や講習を活用した
社員の知識・技術力の向上
CONSIDERATION 
環境への配慮
事業活動における省エネ・省資源化を実践するとともに、環境負荷の低減に努めた事業活動を行う事により、自然豊かな地球環境の保全維持に今後も貢献します。
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森林経営計画による適切な森林整備による森林の保存や
環境保護 -
公共工事における
環境に配慮した施工の実施
CREATED TOGETHER 
社員と共に創る会社
職場環境の改善や積極的な人材育成を通じて、社員一人ひとりが高いモチベーションを持って働くことができる職場環境を目指してまいります。
SUSTAINABLE 
地域・社会貢献
地域経済への貢献と地域コミュニティとの積極的な交流を実践し、持続的な地域の発展に貢献します。
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地域行事や地域ボランティアへの積極参加
（子ども食堂・地域行事の参加・地域への寄付等） -
地元人材の
積極的な採用
